Uma das coisas mais importantes que os empregadores e as universidades procuram é a experiência de trabalho. Eles querem saber que você buscou ativamente o que deseja fazer e que tem evidências para apoiá-lo. Seja passando alguns sábados em um salão local, dedicando seu semestre a ajudar em um estúdio de produção ou passando seus períodos livres como voluntário em uma construtora, os professores universitários têm uma grande quantidade de contatos no setor, ajudando você a obter seu pé na porta do que você quer fazer. O valor de uma educação universitária – Um extenso corpo de pesquisa argumentou que a obtenção de um diploma universitário é um bom negócio para os graduados em quase todas as medidas – de ganhos mais altos a taxas de desemprego mais baixas.

Da mesma forma, aqueles sem um diploma universitário podem ver sua mobilidade ascendente no mercado de trabalho limitada pela falta de credenciais educacionais: esta pesquisa revela que um terço dos americanos que não possuem um diploma universitário de quatro anos relatam que se recusaram a candidatar-se a um emprego para o qual achavam que estavam qualificados, porque esse trabalho exigia um diploma de bacharel. Mas, apesar dos potenciais benefícios e oportunidades disponíveis para graduados universitários – e dos potenciais desafios enfrentados por aqueles que não possuem um diploma universitário – os americanos têm atitudes um tanto confusas sobre a eficácia das tradicionais faculdades de quatro anos e outras instituições de ensino superior. https://www.unoeste.br/graduacao/faculdade-de-analise-desenvolvimento-sistemas-ead